雇凶杀人未遂判刑多久

1.雇凶杀人未遂属于故意杀人罪未遂。雇凶者是教唆犯，和被雇者构成共同犯罪。
2.故意杀人罪既遂，重的判死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑；情节轻的，判三年到十年有期徒刑。犯罪未遂是已开始犯罪，因外力未成功，可从轻或减轻处罚。
3.司法判案要综合多方面，雇凶杀人情节恶劣未遂，可能判十年以上；情节轻的，判三年到十年。
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结论：
雇凶杀人未遂属于故意杀人罪未遂，雇凶者与被雇者构成共同犯罪，量刑需综合具体情况，可参照既遂犯从轻或减轻处罚。
法律解析：
根据法律规定，雇凶杀人未遂属于故意杀人罪的未遂情形，雇凶者作为教唆犯，和被雇者构成共同犯罪。故意杀人罪既遂的刑罚为死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑，情节较轻的处三年以上十年以下有期徒刑。犯罪未遂是因犯罪分子意志以外的原因未得逞，对于未遂犯可比照既遂犯从轻或减轻处罚。在司法实践中，会综合犯罪手段、造成后果、行为人的主观恶性等具体情况来判断量刑。比如情节恶劣但因意志外因素未遂的，可能处十年以上有期徒刑；情节较轻的，可能在三年以上十年以下量刑。如果您在法律方面有相关疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，以便获得更准确的法律建议。
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雇凶杀人未遂属于故意杀人罪未遂，雇凶者作为教唆犯与被雇者构成共同犯罪。对于故意杀人罪既遂，处罚较重，而犯罪未遂可比照既遂犯从轻或减轻处罚。

司法实践中，量刑会综合考虑多方面因素。若雇凶杀人情节恶劣，即便未遂也可能处十年以上有期徒刑；若情节较轻，则可能在三年以上十年以下量刑。
为准确适用法律，司法人员应全面审查证据，对犯罪手段、造成后果、行为人的主观恶性等进行精准判断，确保罪刑相适应。同时，公众也应增强法律意识，认识到雇凶杀人的严重法律后果。
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法律分析：
（1）雇凶杀人未遂属于故意杀人罪的未遂情形。雇凶者作为教唆犯，和被雇者构成共同犯罪，都要承担相应法律责任。
（2）故意杀人罪既遂有不同量刑标准，情节严重的处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
（3）犯罪未遂是因犯罪分子意志以外原因未得逞，对于未遂犯可参照既遂犯从轻或减轻处罚。
（4）司法实践判断雇凶杀人未遂量刑时，会综合犯罪手段、造成后果、行为人主观恶性等案件具体情况。情节恶劣但未遂的，可能处十年以上有期徒刑；情节较轻的，量刑可能在三年以上十年以下。

提醒：雇凶杀人是严重犯罪行为，无论既遂还是未遂都将受法律制裁。不同案件情况不同，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）雇凶者应意识到雇凶杀人行为的严重违法性，停止此类危险且违法的行为，避免陷入更严重的法律后果。
（二）被雇者若已接受雇凶委托，应及时停止犯罪行为，可通过主动向公安机关投案等方式争取从轻处理。
（三）案件中的受害者或知情者，一旦发现雇凶杀人的线索，应立即向公安机关报案，维护自身及社会安全。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。第二十三条规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。