被公司起诉可以申请公司解散吗

被公司起诉时，通常不能直接申请公司解散。公司解散要符合法定情形才行。比如公司章程规定的营业期限到了，或者章程里规定的其他能让公司解散的事发生了；股东会或者股东大会做出了解散的决议；因为公司要合并或者分立所以需要解散；公司依法被吊销营业执照，或者被责令关闭，又或者被撤销；还有人民法院依照《公司法》第一百八十二条规定来决定解散公司，也就是公司经营管理出现严重困难，继续存在会让股东利益遭受重大损失，通过其他办法又解决不了的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，能请求法院解散公司。仅仅是被公司起诉这一状况，一般是不符合公司解散法定条件的。只有满足上述所讲的那些法定情形，才有可能实现公司解散。所以，员工要明白，不能仅仅因为被公司起诉就认为可以申请公司解散，得看是否符合相应法律规定的条件。
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被公司起诉时，通常没法直接申请公司解散。

公司解散得符合法定情形才行。像公司章程里规定的营业期限到了，或者章程规定的其他能让公司解散的事发生了；股东会或者股东大会做出了解散的决议；因为公司要合并或者分立所以需要解散；公司依法被吊销营业执照，或者被责令关闭，又或者被撤销；还有人民法院依据《公司法》第一百八十二条规定来决定解散公司，也就是公司经营管理出现严重问题，继续存在会让股东利益遭受重大损失，而且通过其他办法都解决不了，这时候持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，能请求法院解散公司。

仅仅是被公司起诉这一件事，一般是不符合公司解散法定条件的。就好比一个人只是被另一个人告了状，不能就直接要求把这个人所在的公司给散伙了，得有上面说的那些符合规定的情况才行。
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当面临被公司起诉时，通常不能直接申请公司解散。公司解散有着严格的法定情形要求。

其一，公司章程规定的营业期限届满，或者章程规定的其他解散事由出现时，公司可能解散。其二，股东会或者股东大会做出决议，决定解散公司。其三，因公司进行合并或者分立，也会导致公司解散。其四，公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销，同样会致使公司解散。还有一种特殊情况，依据《公司法》第一百八十二条规定，当公司经营管理出现严重困难，继续存续会让股东利益遭受重大损失，且通过其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可请求人民法院解散公司。而仅仅是被公司起诉这一状况，一般并不满足公司解散的法定条件。所以，不能仅因被公司起诉就直接申请公司解散，必须严格依照法定情形来判断公司是否应解散。
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要是被公司起诉了，一般没办法直接申请公司解散。公司解散得符合法定的情形才行。比如说公司章程里规定的营业期限到了，或者出现了章程里规定的其他能解散的事；股东会或者股东大会做出了解散的决议；因为公司要合并或者分立所以需要解散；公司依法被吊销营业执照，或者被责令关闭，又或者被撤销；还有人民法院按照《公司法》第一百八十二条规定来解散公司，就是公司经营管理出现了严重问题，继续存在下去会让股东利益遭受重大损失，而且通过别的办法又解决不了，这时候持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，能请求法院解散公司。仅仅是被公司起诉这种情况，通常是不符合公司解散法定条件的。
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被公司起诉时，通常不能直接申请公司解散。

公司解散要符合法定情形，像公司章程规定的营业期限到期，或者章程规定的其他解散事由出现；股东会或股东大会决议解散；因公司合并或分立需解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或被撤销；人民法院依据《公司法》第一百八十二条规定予以解散，也就是公司经营管理出现严重困难，继续存在会让股东利益遭受重大损失，通过其他办法无法解决，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可请求法院解散公司。

仅因被公司起诉这种情况，一般不符合公司解散的法定条件。