交通事故有固定工资的怎么样赔偿标准

法律分析：
（1）人身损害赔偿方面，医疗费以医疗机构收款凭证为准，确保了赔偿金额的客观性和真实性。
（2）误工费对于有固定收入者按实际减少收入计算，且需提供单位误工证明和工资流水，这是为准确确定误工损失。
（3）护理费根据护理人员有无收入分别参照误工费规定或当地护工同等级别劳务报酬标准，体现了不同情况不同对待。
（4）交通费按实际发生费用计算，保障了受害人及其陪护人员就医或转院交通费用的合理补偿。
（5）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，为受害人住院期间饮食费用提供了合理依据。
（6）若造成残疾或死亡，还有残疾赔偿金等相应赔偿项目，全面保障受害人权益。财产损失赔偿按损失发生时市场价格或其他合理方式计算，合理衡量财产损失。

提醒：
处理交通事故赔偿时，要及时收集和留存相关证据，不同案件情况有别，建议咨询以获取精准分析。
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（一）在处理交通事故赔偿时，有固定工资者要注意收集好各类证据。对于医疗费，要妥善留存医疗机构出具的收款凭证；误工费方面，及时向单位索要误工证明，并打印工资流水。
（二）护理费计算要明确护理人员情况，有收入的按误工费规定算，无收入或雇护工的参考当地护工同等级别劳务报酬标准。
（三）交通费保留好相关票据，以证明是受害人及其必要陪护人员就医或转院实际发生的费用。
（四）住院伙食补助费了解当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。
（五）若造成残疾或死亡，要清楚还有相应赔偿项目。财产损失赔偿按损失发生时市场价格或其他合理方式计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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交通事故中，有固定工资者的赔偿情况如下：
人身损害赔偿：
1.医疗费按医院收款凭证定。
2.误工费按实际减少收入算，要单位误工证明和工资流水。
3.护理费，护理人员有收入参照误工费，无收入或雇护工参照当地护工报酬。
4.交通费按实际就医或转院费用算。
5.住院伙食补助参照当地机关人员出差标准。
6.残疾或死亡有对应赔偿。
财产损失赔偿：按损失时市场价或合理方式算。
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结论：
交通事故中，有固定工资者的赔偿分人身损害和财产损失赔偿，人身损害赔偿含医疗费、误工费等多项，财产损失按损失发生时市场价格或其他合理方式计算。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，在交通事故赔偿里，有固定工资者的赔偿规定明确。人身损害赔偿方面，医疗费依据医疗机构收款凭证确定；误工费按实际减少收入算，要提供单位误工证明和工资流水等；护理费分护理人员有收入和无收入情况；交通费按实际就医或转院费用算；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准；若造成残疾或死亡还有其他赔偿项目。财产损失赔偿按损失发生时市场价格或其他合理方式计算。这些规定保障了受害者合法权益。若你在交通事故赔偿方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更精准法律建议。
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交通事故中有固定工资者赔偿包含人身损害赔偿和财产损失赔偿两方面。人身损害赔偿涵盖医疗费、误工费等多项内容，医疗费以医疗机构收款凭证为准；误工费按实际减少收入算，需提供单位误工证明与工资流水；护理费依据护理人员有无收入分别参照误工费或当地护工劳务报酬标准；交通费按实际就医或转院费用计；住院伙食补助费参照当地国家机关工作人员出差标准；若有残疾或死亡情况还有对应赔偿项目。财产损失赔偿按损失发生时市场价格或其他合理方式计算。

为保障自身权益，当事人应及时收集并保留相关证据，如医疗票据、误工证明、工资流水等。遇到赔偿纠纷，可先与责任方协商，协商不成可寻求法律途径解决。